食堂承包須具備成功的食堂管理模式，在食堂管理是否具備成功的食堂管理模式，是要進行重點評估的內(nèi)容，因此要求食堂管理解說及提供管理模式，并實地考查管理藏匿的實際效果。食堂承包餐飲公司可先試著承包食堂1-3個月，對方滿意后再簽正式合同;被承包單位可提供廚房、廚具、食堂人員宿舍、水電、燃料(具體情況另行商議);食堂承包全開展食品安全自身監(jiān)查管理 學校食堂承包常見，而學校食品安全工作責任大，尤其在高校更為敏感，在制度上著重對各個工序間關(guān)聯(lián)點的控制，突出各個工序間關(guān)聯(lián)點的制約關(guān)系。
食堂承包的好處有：
1.管理
(1)行政業(yè)務(wù)員均受過長時間培訓，善于與客戶溝通，業(yè)務(wù)能力強。
(2)企業(yè)制度化管理，配合經(jīng)濟責任考核的實施，內(nèi)部營銷讓員工滿意，外部營銷讓顧客滿意，達到“雙贏”的效果。
2. 健康安全-完備
嚴格控制采購、進貨檢驗、生熟阻隔操作、消毒等質(zhì)量； 平時為保障食品安全，嚴格按照“5S”進行包裝、整改、清潔、保潔、教育、規(guī)范操作，防止食物。
3.
(1) 從菜單列出、進貨檢驗、儲存、加工、烹飪到客戶服務(wù)部門。
(2)人員負責食品質(zhì)量驗收和檢驗，并制定次日工作計劃。 所有程序都是標準化的。
1.蔬菜采購價格低食堂承包公司將擁有自己的大規(guī)模無公害蔬菜種植基地。 為確保蔬菜質(zhì)量，公司統(tǒng)一提供種子，和化肥，并聘請到基地進行標準化蔬菜種植技術(shù)指導和技術(shù)培訓。 從播種，秧苗，噴灌，施肥到收獲的整個過程都受到控制。 該公司以基本蔬菜的訂單采購，和有競爭力的價格進行采購，并充分利用自己的品牌優(yōu)勢，并與強大的供應(yīng)商聯(lián)手，在相同的質(zhì)量條件下享有的競爭勢。
2.方便的人事管理
所有人員必須持有健康證明書才能工作，并每六個月在正規(guī)且的醫(yī)院進行身體檢查。 他們?yōu)楣镜男聠T工進行崗前培訓。 培訓內(nèi)容包括食品安全，服務(wù)禮儀，管理體系，餐飲技能等方面的培訓。 通過評估后，他們將被發(fā)送到該職位。 在管理方面，它具有系統(tǒng)的人才管理機制，可以通過科學的管理，精心的制作和持續(xù)改進來提供安全，衛(wèi)生的食品和高質(zhì)量的服務(wù)，以滿足學校食堂不斷增長的需求。
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